Aujourd’hui plus que jamais, toute entreprise quelque soit son secteur d'activités, devrait élaborer une stratégie de communication digitale. Chez FOUILLEUL, nous avons décidé de développer cette stratégie afin de communiquer sur notre culture, nos valeurs et notre expertise.
L’intégration d’une stratégie de communication digitale chez FOUILLEUL
Depuis un an, plusieurs collaborateurs apprennent les moyens à utiliser pour communiquer par le biais d'une formation professionnelle. Création de comptes sur les réseaux sociaux, refonte et amélioration du site internet, rédaction d’articles... Les missions sont nombreuses et variées ! Très valorisantes pour les personnes concernées, elles permettent ainsi de s’investir dans un projet collaboratif à long terme.
De nouveaux collaborateurs pour renforcer la stratégie de l’entreprise
Depuis le mois de juillet, nous avons recruté Maëva au poste de Chargée de Communication et Digital. Son rôle est d'aider l’équipe à poursuivre ses efforts sur la stratégie de communication digitale engagée. Tout juste sortie des études, Maëva baigne dans le monde digital et notamment sur les réseaux sociaux depuis très jeune. Elle sera donc en mesure de communiquer de manière efficace et de présenter du contenu de qualité auprès des prospects et clients.
En parallèle avec le service marketing & communication, un autre collaborateur vient rejoindre l’équipe de production. Guillaume a été recruté en juillet, en tant qu’Opérateur Hautement Qualifié après son stage de fin d’études chez FOUILLEUL. Il vient renforcer la dynamique de l’équipe. Lorsqu’il sera opérationnel sur son poste, il pourra partager son expertise technique de nos produits et bonnes pratiques. Maëva pourra ensuite les relayer sur le site internet.
Nous souhaitons donc la bienvenue à Maëva et Guillaume ! Votre arrivée sera, nous en sommes certain, bénéfique pour l’entreprise et pour la stratégie de communication digitale mise en place.
